Очень интересная ситуация с отечественным, и в частности московским, здравоохранением Вот что об этом говорит канал «Вирусная нагрузка»:
««Мы расширим прием в медицинские ВУЗы, – говорили они в ковид, – ведь нам нужно больше врачей». Сегодня, по данным Минздрава, сохраняется дефицит 26,5 тыс. врачей и 50 тыс. медсестер, а медицинские вузы продолжают поднимать стоимость обучения. Рекордсменом стал Первый МГМУ им. И. М. Сеченова: цена первого курса обучения по специальности «Лечебное дело» выросла сразу с 415 тыс. до 650 тыс. рублей (+56%), а за все 6 курсов придется заплатить вместо 2,81 млн – 4,48 млн рублей. По специальности «Стоматология» стоимость первого года обучения выросла с 450 тыс. до 700 тыс. рублей (55%), за все время – с 2,49 млн до 3,91 млн рублей.
Схожая картина – в других медицинских вузах, в т.ч. в региональных, за исключением того, что цены там выросли не на сотни, а «всего лишь» на десятки тысяч рублей. Стоимость обучения среднего медперсонала впечатляет не меньше: во многих московских колледжах она достигает 180 тыс. за 1 год обучения. Но рынок труда по-прежнему может предложить «дорогим выпускникам» не так много: даже в Москве средняя базовая зарплата медсестры оценивается в 40-60 тыс. рублей».
Попросту говоря – «отбить» затраты на получение медобразования для большинства «платников» будет невозможно, это такая своего рода «безвозвратная инвестиция». Типа «родители должны напрячься в последний раз, чтобы у драгоценного чада была б по крайней мере надежная специальность в руках, гарантирующая кусок хлеба (врачи, как известно, даже в лагерях себя неплохо чувствуют, да и после мобилизации хотя бы не будут бегать с автоматом по минному полю, штурмуя позиции противника). Но все равно – затраты впечатляют, особенно 4,5 млн. в том же Первом Меде.
Но вообще на этом фоне взрывного роста «платности» довольно забавно звучат старые мантры про «социальную роль ЕГЭ»: дескать благодаря ЕГЭ «дети из глубинки» получают шанс поступить в лучшие московские ВУЗы. 4,5 млн. за весь курс обучения – это, по провинциальным меркам, даже не одна, а две квартиры! Видимо, от обоих – отца и матери. Они оба идут на улицу бомжевать, а выучившийся отпрыск возвращается в родной город с дипломом и поступает в местную поликлинику терапевтом на конкурентную зарплату 30 тыс. в месяц. Все счастливы.
А как же решается проблема нехватки врачей в городе-герое Москве? Я сам в поликлиники не хожу, так бы и помер в неведении – но, слава аллаху, чрезвычайно возбужденные участники фокус-групп, которые я вел, особенно пожилого возраста, мне всё разъяснили. Оказывается, все очень просто: в столичное здравоохранение буквально в массовом порядке нанимают все последние годы выходцев из Средней Азии: узбеков, таджиков и киргизов. Иной раз, жалуются столичные ксенофобы, «идешь по коридору, читаешь имена принимающих врачей, и только поражаешься: я что, в Хиву попала?»
Что и понятно. Именно потому что «отбиться» в даже относительно богатом московском бюджетном здравоохранении невозможно, выпускники столичных вузов в поликлиники не идут – они или ищут частные медцентры, или вообще меняют профиль деятельности. Ну а вакансии заполняют менее прихотливые мигранты с медицинскими дипломами своих вузов из солнечных азиатских республик. Все б ничего, вот только эти врачи далеко не всегда хорошо владеют русским языком, из-за чего даже расспросить пациента о том, на что он жалуется, им тяжело. Бабули и дедули бывают этим весьма недовольны – о чем и сообщают в весьма экспрессивных выражениях.
Видимо, поэтому и требует Собянин не ворчать: дескать никаких вариантов нет: или терпите врачей с заковыристыми восточными фамилиями – или не будет никаких. Вон в Германии тоже серьезнейшая нехватка врачей и медсестер – а РФ хотя бы может припасть к живительному рынку квалифицированного медперсонала из некогда братских среднеазиатских государств!
Комментарии