– Господин директор! Руководитель 3-го отдела выходит на пенсию, кого-то надо назначить вместо него.
– А какие есть кандидатуры на повышение?
– Ну вот например Иванов. Отличный работник, прекрасно справляется с обязанностями, любую проблему разрулит, стаж 30 лет...
– Кто ещё?
– Ну... собственно, всё. Есть ещё, правда, Сидоров, но он у нас всего полгода и уже всех заколебал. Полный придурок, везде лезет, всем мешает, ни с одной задачей не может справиться.
– Отлично, вот Сидорова и назначим руководителем отдела!
– Но он же идиот!
– И как это ему помешает руководить?
– Но зачем? Ведь есть же Иванов...
– Ни в коем случае! Если повысим Иванова, он начнёт руководить Сидоровым, давать ему взвешенные и продуманные указания. А Сидоров, разумеется, станет их выполнять по-дурацки или вовсе не выполнять – и всё испортит. А вот если сам Сидоров будет отдавать приказы Иванову, Иванов его послушает-послушает, а потом всё-равно сделает как надо, по-умному, как он умеет. И получится просто замечательно!
– А зачем тогда вообще нужен начальник-идиот?
– А вот это уже, я считаю, недопустимый, провокационный вопрос!
Комментарии